zabika.ru 1

Функции государственной службы занятости


Управление по занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома в соответствии с возложенными на него задачами:

1. осуществляют руководство деятельностью областной службы занятости населения, организуют и координируют работу территориальных органов по труду, занятости и социальной защите, обобщают результаты этой работы, оказывают необходимую помощь в реализации государственной политики и программ занятости населения на территории области.

2. разрабатывают совместно с местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами, нанимателями, общественными организациями (объединениями) предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области занятости населения на основе анализа социально-экономического развития области;

3. анализируют состояние и использование трудовых ресурсов;

4. осуществляют анализ занятости населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда;

5. вносят предложения об отнесении административно-территориальных единиц к критическим по состоянию рынка труда и выработке мер по снижению напряженности на рынке труда;

6. обеспечивают разработку и реализацию программ занятости населения, развития и использования трудовых ресурсов, профессионального обучения безработных и профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения, осуществляют методическое руководство разработкой программ занятости населения городов и районов и обеспечивают контроль за их реализацией;

7. организуют работу территориальных органов по труду, занятости и социальной защите по регистрации безработных и учете граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказанию им содействия в подборе подходящей работы, оказанию профориентационных услуг, направлению безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, содействию нанимателям в обеспечении их рабочей силой;


8. организуют разработку специальных программ и мероприятий по поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по сокращению продолжительности безработицы;

9. участвуют в разработке программ создания и сохранения рабочих мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной защиты работников, высвобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства), осуществляют меры, способствующие нанимателям сохранению действующих и созданию новых рабочих мест;

10. осуществляют меры по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;

11. содействуют развитию предпринимательской деятельности безработных и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

12. организуют и координируют работу территориальных органов по труду, занятости и социальной защите по организации и проведению оплачиваемых общественных работ;

13. участвуют в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования области (г.Минска), республики специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда области (г.Минска), по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;

14. участвуют в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализируют состояние дел по проблемам занятости молодежи;

15. осуществляют меры по обеспечению временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;

16. участвуют в регулировании привлечения и использования иностранной рабочей силы. Рассматривают, принимают решения о возможности трудоустройства иностранных граждан в Республике Беларусь.

17. обеспечивают повышение квалификации работников Комитета и территориальных органов по труду, занятости и социальной защите;


18. обобщают и распространяют опыт работы территориальных органов по труду, занятости и социальной защите, в том числе международный, по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

19. рассматривают и принимают решения по предложениям, заявлениям и жалобам граждан и нанимателей;

20. дают разъяснения о порядке применения законодательства о занятости населения, вносят предложения по его совершенствованию;

21. участвуют в работе по созданию и освоению функционирования информационных систем, автоматизации и компьютеризации территориальных органов по труду, занятости и социальной защите;

22. осуществляют сбор, хранение и обработку информации по вопросам компетенции Комитета, а также в установленном порядке обмен имеющейся информацией и ее распространение, организуют информационное и методическое обеспечение деятельности территориальных органов по труду, занятости и социальной защите;

23. организуют и осуществляют контроль за выполнением территориальными органами по труду, занятости и социальной защите, нанимателями, безработными законодательства о занятости населения;

24. обеспечивают государственную статистическую отчетность по вопросам занятости населения.
Отделы по занятости населения управлений по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетов в соответствии с возложенными на них задачами:

1. разрабатывают совместно с нанимателями, общественными организациями (объединениями) предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области занятости населения на основе анализа социально-экономического развития административно-территориальных единиц;

2. анализируют состояние и использование трудовых ресурсов;

3. осуществляют анализ занятости населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда, участвуют в проведении социологических опросов по проблемам рынка труда, обеспечивают государственную статистическую и отчетность и ее анализ по вопросам занятости населения и использования трудовых ресурсов;


4. организуют и координируют разработку и реализацию программ занятости населения административно-территориальных единиц;

5. информируют население о состоянии рынка труда административно-территориальных единиц, о потребности в рабочей силе, возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, изменениях в законодательстве о занятости населения;

6. осуществляют учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, регистрируют безработных, оказывают им содействие в поиске подходящей работы, а нанимателям в обеспечении их работниками. Проводят профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляют безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

7. принимают решения о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении, уменьшении размера, приостановки выплаты пособия по безработице, назначении стипендии, об уменьшении размера и ее лишении, о выплате материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов государственной службы занятости, о выделении либо отказе ссуд, субсидий и иных выплат. Осуществляют выплаты безработным пособий по безработице, гражданам стипендий на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, материальной помощи, ссуд и субсидий и иных выплат;

8. содействуют обеспечению занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, и которым государство предоставляет дополнительные гарантии занятости, а также гражданам из числа родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы государственной службы занятости населения для трудоустройства;

9. подготавливают предложения по установлению нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иным гражданам в порядке установленном законодательством, а также по установлению задания нанимателям по созданию рабочих мест, в том числе специализированных для лиц с ограниченной трудоспособностью;


10. содействуют развитию самостоятельной занятости безработных, оказывают организационное, методическое и финансовое содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;

11. осуществляют меры, способствующие нанимателям сохранению действующих и созданию новых рабочих мест;

12. организуют проведение оплачиваемых общественных работ, заключают с нанимателями соответствующие договоры, направляют в установленном порядке на эти работы безработных и лиц, обращающихся по вопросам содействия в трудоустройстве;

13. содействуют переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы, компенсируют материальные затраты безработным, направленным на новое место жительства и работы;

14. содействуют организации временной занятости безработной молодежи, временной занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;

15. осуществляют контроль за исполнением нанимателями, безработными законодательства о занятости;

16. рассматривают предложения, заявления и жалобы граждан в соответствии с законодательством, в пределах своей компетенции принимает меры по совершенствованию этой работы.