zabika.ru 1

УТВЕРЖДАЮ


Губернатор Курганской области

_________________О.А. Богомолов

«_____»_________________20___г

Положение
о формировании в Курганской области реестра социально
ответственных, социально ориентированных и социально
безответственных представителей предпринимательства



I. Общие положения
1.1. Положение о формировании в Курганской области реестра социально ответственных, социально ориентированных и социально безответственных представителей предпринимательства (далее - «Положение») определяет порядок, условия включения организаций и индивидуальных предпринимателей в реестр социально ответственных, социально ориентированных и социально безответственных представителей предпринимательства.

1.2. В Положении используются следующие термины:

социально ответственный представитель бизнеса - работодатель (за исключением социально ориентированных некоммерческих организаций), деятельность которого на региональном рынке труда направлена на поддержание и повышение уровня эффективной занятости населения, а также в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения работодателей Курганской области к категории «Социально ответственный представитель бизнеса»;

социально ориентированный представитель бизнеса - работодатель (за исключением социально ориентированных некоммерческих организаций), деятельность которого свидетельствует о стремлении к повышению уровня эффективной занятости населения, а также в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения работодателей Курганской области к категории «Социально ориентированный представитель бизнеса»;

социально безответственный представитель бизнеса - работодатель, деятельность которого в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения работодателей Курганской области к категории «Социально безответственный представитель бизнеса»;

реестр социально ответственных, социально ориентированных и социально безответственных представителей бизнеса - размещенный на сайте Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области общедоступный банк данных о представителях бизнеса Курганской области, отнесенных в установленном порядке к категориям «Социально ответственный представитель бизнеса», «Социально ориентированный представитель бизнеса» и «Социально безответственный представитель бизнеса».

II. Порядок признания представителя бизнеса Курганской области социально ответственным представителем бизнеса, социально ориентированным представителем бизнеса и социально безответственным представителем бизнеса
2.1. Представители социально ответственного бизнеса, претендующие на включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Курганской области, на добровольной основе подают в Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области (далее - «Департамент») декларацию о соответствии своей деятельности установленным критериям (далее - «декларация») (приложение) в качестве заявки.

К декларации прилагаются надлежащие заверенные копии учредительных документов, свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица либо выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, а также справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам по форме N 39-1, надлежащим образом заверенная налоговым органом по месту учета.

2.2. Департамент ежеквартально рассматривает поступившие заявки и выносит их на комиссию, сформированную из числа представителей органов исполнительной власти, после чего принимает решение о внесении или не внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных представителей бизнеса Курганской области, деятельность которых в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения к категории «социально ответственный представитель бизнеса». Департамент на основании решения комиссии вносит информацию о представителях бизнеса, имеющих статус «Социально ответственный представитель», в реестр.

2.3. Представители социально ответственного бизнеса, деятельность которых в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения к категории «Социально ориентированный представитель бизнеса», приказом Департамента признаются социально ориентированными представителями бизнеса, на основании чего информация о них вносится в реестр.


2.4. Решение об отнесении представителей социально ответственного бизнеса к категориям «Социально ответственный представитель бизнеса», «Социально ориентированный представитель бизнеса», о внесении информации о них в реестр принимается Департаментом в течение 30 календарных дней со дня поступления декларации.

2.5. В случае несоответствия показателя деятельности представителей социально ответственного бизнеса установленным критериям ему в течение 30 календарных дней со дня поступления декларации направляется мотивированный отказ.

2.6. Срок, на который в реестр включается информация о представителях социально ответственного бизнеса категории «Социально ответственный представитель бизнеса» - 3 года. Ежегодно до 1 апреля с целью подтверждения статуса «Социально ответственный представитель бизнеса» представители социально ответственного бизнеса, имеющие указанный статус, подают декларацию о соответствии показателей деятельности критериям отнесения к данной категории.

Срок, на который включается в реестр информация о представителях социально ответственного бизнеса категории «Социально ориентированный представитель бизнеса» - 1 год.

2.7. Департамент в течение сроков, указанных в п. 2.6. настоящего Положения, вправе осуществлять проверку деятельности работодателей на соответствие критериям отнесения к категориям «Социально ответственный представитель бизнеса» или «Социально ориентированный представитель бизнеса».

2.8. В случае выявления несоответствия сведений, заявленных в декларации, установленным критериям либо при наличии подтвержденных фактов нарушения работодателем трудового законодательства:

- в течении пяти дней, информация о представители бизнеса категории «Социально ответственный представитель бизнеса» и «Социально ориентированный представитель бизнеса» посредством издания приказа Департамента, исключается из реестра.

    1. По истечении установленного срока включения в реестр представитель социально ответственного бизнеса может повторно подать декларацию для отнесения его к категории «Социально ответственный представитель бизнеса» или «Социально ориентированный представитель бизнеса».


    2. Включение в реестр по категории «Социально безответственный представитель бизнеса» осуществляется на заседаниях областного Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Правительстве Курганской области. Правом для внесения на рассмотрение Областного совета вопроса о включении в реестр по категории «Социально безответственный представитель бизнеса» обладают Члены Областного Совета и межведомственной комиссии по ликвидации административных ограничений в сфере малого и среднего предпринимательства при Губернаторе Курганской области, руководители органов исполнительной власти Курганской области, главы муниципальных образований Курганской области.

На заседаниях областного Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Правительстве Курганской области заслушивают представителей бизнес-сообщества, которые уклоняются от уплаты налогов, выплачивают низкую заработанную плату и имеют задолженность по заработанной плате, а также не обеспечили выполнение условий при оказании им государственной поддержки за счет бюджета Курганской области. После чего направляет в адрес Департамента список представителей бизнеса попадающих под категорию «Социально безответственных представителей бизнеса».

Департамент ежеквартально выносит заявки на комиссию, сформированную из числа членов Совета, после чего принимает решение о внесении или не внесении в реестр социально безответственных представителей бизнеса Курганской области, деятельность которых в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения к категории «социально безответственный представитель бизнеса». Департамент на основании решения комиссии вносит информацию о представителях бизнеса, имеющих статус «Социально безответственный представитель бизнеса», в реестр.

Решение об отнесении представителей социально безответственного бизнеса к категории «Социально безответственный представитель бизнеса», о внесении информации о них в реестр принимается Департаментом в течение 30 календарных дней со дня принятия такого решения Советом.


Срок, на который включается в реестр информация о представителях бизнеса категории «Социально ориентированный представитель бизнеса» - 1 год.

2.11. Реестр социально ответственных, социально ориентированных и социально безответственных представителей бизнеса публикуется на официальном сайте Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области www.economic.kurganobl.ru.

III. Государственная поддержка представителей социально ответственного бизнеса Курганской области, отнесенных к категориям «Социально ответственный представитель бизнеса» и «Социально ориентированный представитель бизнеса»
3.1. Представителям социально ответственного бизнеса, включенным в реестр, в рамках реализации настоящего Положения в приоритетном порядке оказываются различные виды государственной поддержки, включая:

- содействие в формировании имиджа социально ответственного представителя бизнеса;

- оказание мер государственной поддержки, предусмотренных законодательством Курганской области и осуществляющихся за счет средств областного бюджета;

- предоставление органами службы занятости населения Курганской области дополнительных услуг по обеспечению потребностей в трудовых ресурсах (предварительный отбор кандидатов на заявленные вакансии, поиск и подбор специалистов редких профессий и специальностей, консультирование и другое).

3.2. В отношении представителей социально ответственного бизнеса, перечисленных в реестре. Департамент имеет право вносить предложения в Государственную инспекцию труда по Курганской области о не включении их в ежегодный план проверок.
Критерии
отнесения представителей бизнеса Курганской области к категориям
«Социально ответственный представитель бизнеса» и «Социально ориентированный представитель бизнеса»


N п/п


Критерии

Категория «Социально ответственный представитель бизнеса»

Категория «Социально ориентированный представитель бизнеса»

соответствие критериям

1

2

3

4

1

Трудовое законодательство







1.1

Отсутствие выявленных нарушений трудового законодательства

отсутствуют

отсутствуют

2

Социальное партнерство







2.1

Наличие коллективного договора (для организаций с численностью работников более 15 человек), отражение в нем дополнительных (к установленным законодательством) обязательств работодателя

имеется

имеется

2.2

Наличие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

имеется

имеется

3

Заработная плата








N п/п

Критерии

Категория «Социально ответственный представитель бизнеса»

Категория «Социально ориентированный представитель бизнеса»

соответствие критериям

1

2

3

4

3.1

Выплата заработной платы в полном размере не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный локальным нормативным актом, отсутствие задолженности

соблюдается

соблюдается

3.2

Обеспечение в организациях реального сектора экономики уровня среднемесячной зара­ботной платы не ниже, чем по соответствующей отрасли экономики области за соответ­ствующий период, в ор­ганизациях сельского хозяйства - не менее 10 (десяти) тысяч рублей

обеспечивается на 100%

обеспечивается не менее чем на 80%

4

Охрана труда







4.1

Проведение аттестации рабо­чих мест по условиям труда

проведена

проведена


4.2

Отсутствие на производстве в течение 12 месяцев, предше­ствующих дате подачи декла­рации о соответствии дея­тельности установленным критериям, несчастных случаев со смертельных исходом по вине работодателя

отсутствует

отсутствует

5

Законодательство о налогах и сборах, о пенсионном обеспечении, закондательство об обязательном социальном страховании







5.1

Отсутствие неисполненной обя­занности по уплате в соот­ветствии с законодательством Российской Федерации нало­гов, сборов, пеней и сумм налоговых санкций, за исклю­чением случаев наличия у ра­ботодателя задолженности, возможность взыскания кото­рой утрачена, и случаев на­личия рассроченной, отсрочен­ной задолженности, в том чис­ле в порядке ее реструктуриза-

отсутствует

отсутствует

N п/п

Критерии

Категория «Социально ответственный представитель бизнеса»

Категория «Социально ориентированный представитель бизнеса»














1

2

3

4




ции







5.2

Отсутствие неисполненной обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского и социального страхования)

отсутствует

отсутствует


Критерии
отнесения представителей бизнеса Курганской области к категории
«Социально безответственный представитель бизнеса»



N п/п

Критерии

Категория «Социально безответственный представитель бизнеса»

соответствие критериям

1

2

3

1

Заработная плата





1.1

Выплата заработной платы в полном размере не реже чем каждые полмеся­ца, в день, установленный локальным нормативным актом, отсутствие задол­женности


не соблюдается


1.2

Обеспечение в организациях реального сектора экономики уровня средне­месячной заработной платы не ниже, чем по соответствующей отрасли эко­номики области за соответствующий период

не обеспечивается


2

Законодательство о налогах и сборах, о пенсионном обеспечении, законодательство об обязательном социальном страховании





2.1

Наличие неисполненной обязанности по уплате в соответствии с законода­тельством Российской Федерации налогов, сборов, пеней и сумм налоговых санкций, за исключением случаев наличия у работодателя за­долженности, возможность взыскания которой утрачена, и случаев наличия рассроченной, отсроченной задолжен-

имеется

N п/п

Критерии

Категория «Социально безответственный представитель бизнеса»







соответствие критериям

1

2

3





ности, в том числе в порядке ее реструктуризации





2.2

Наличие неисполненной обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского и социального страхования)

имеется

3

Нарушение условий оказания государственной поддержки за счет бюджета Курганской области и организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства




3.1

Нарушены условия оказания государственной поддержки за счет бюджета Курганской области и организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства

имеется

Заместитель Губернатора Курганской области –

директор Департамента экономического

развития, торговли и труда Курганской области Н.И. Болтнев

Приложение

к Положению о формировании в Курганской области реестра социально ответственных и социально ориентированных представителей бизнеса
Декларация
о соответствии показателей деятельности ____________________________________ __________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

зарегистрированного по адресу:_________________________________________________

(адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП), ОКВЭД, ИНН, телефон)_______, с численностью работающих ______ чел., критериям отнесения к категории___________________________________________________________________________________________________________________________________________ (выбрать категорию: «социально ответственный представитель бизнеса», «социально ориентированный представитель бизнеса») утвержденным постановлением Администрации области от _____________ №_________.


Целью подачи настоящей декларации является включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных представителей бизнеса.


N п/п

Критерии

Фактические показатели деятельности работодателя

Категория «Социально ответственный представитель бизнеса»

Категория «Социально ориентированный представитель бизнеса»










соответствие критериям

1

2

3

4

5

1

Трудовое законодательство










1.1

Отсутствие выявленных нарушений трудового законодательства

организация, проводившая проверку, дата проверки, ее результаты

отсутствуют

отсутствуют


1.2

Прием на работу из категорий социально незащищенных слоев нваселения (инвалиды, многодетные семьи и т.д.)

среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год - _____ чел.; фактически из категорий социально незащищенных слоев нваселения (инвалиды, многодетные семьи и т.д.) ______- чел.


выполняется

выполняется



N п/п

Критерии

Фактические показатели деятельности работодателя

Категория «Социально ответственный представитель бизнеса»

Категория «Социально ориентированный представитель бизнеса»










соответствие критериям

1

2

3

4

5

2

Социальное партнерство










2.1

Исполнение обязательств соглашения, действующего на соответствующем уровне социального партнерства в Курганской области

установленный работодателем минимальный размер оплаты труда работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности)


исполняются

исполняются

2.2

Наличие коллективного договора (для организаций с численностью работников более 15 человек), отражение в нем дополнительных (к установленным законодательством) обязательств работодателя

номер, дата регистрации в органах по труду органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, срок действия коллективного договора

имеется

имеется

3

Заработная плата










3.1

Выплата заработной платы в полном размере не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный локальным нормативным актом, отсутствие задолженности

установленные локальным нормативным актом, трудовым договором сроки выплаты

да

да

3.2

Обеспечение в организациях реального сектора экономики уровня среднемесячной заработной платы не

уровень среднемесячной заработной платы одного работника: за предшествующие два года; за

обеспечивается на 100%

обеспечивается не менее чем на 90%

1

2

3

4

5





ниже, чем по соответствующей отрасли экономики области за соответствующий период, в организациях сельского хозяйства - не менее 10 (десяти) тысяч рублей

последний отчетный период текущего года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и соответствующий период предыдущего года (рублей); уровень среднемесячной заработной платы по соответствующей отрасли экономики области за соответствующий период (информация размещена на официальном сайте управления Курганской области по труду и занятости населения)







4

Охрана труда










4.1

Профессиональное обеспечение соблюдения требований охраны труда

номер, дата выдачи и наименование организации, выдавшей удостоверение о прохождении обучения по охране труда, с указанием должности обученных специалистов

осуществляется

осуществляется

4.2

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

дата проведения и наименование организации, проводившей аттестацию рабочих мест по условиям труда, количество аттестованных рабочих мест

проведена

проведена

1

2

3

4


5

5

Законодательство о налогах и сборах, о пенсионном обеспечении, законодательство об обязательном социальном страховании











5.1

Отсутствие неисполненной обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, пеней и сумм налоговых санкций, за исключением случаев наличия у работодателя задолженности, возможность взыскания которой утрачена, и случаев наличия рассроченной, отсроченной задолженности, в том числе в порядке ее реструктуризации

справка, подтверждающая расчеты по налогам, сборам, взносам, по форме 39-1, надлежащим образом заверенная налоговым органом по месту учета

отсутствует

отсутствует


5.2

Отсутствие неисполненной обязанности по уплате, в соответствии с законодательством Российской Федерации, страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского и социального страхования)

данные запрашиваются Управлением в ГУ - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области ГУ - Курганском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации


отсутствует

отсутствует




__________________________/

Подпись

_______________________________

Ф.И.О. руководителя (полностью)

М.П.

"__" ______________ 20__г.



__________________________/

Подпись


_______________________________

Ф.И.О. председателя профсоюзной организации или руководителя иного представительного органа работников (полностью)

М.П.

"__" ______________ 20__г.