zabika.ru 1 2 ... 5 6












Введение.

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 32 с углубленным изучением предметов эстетического цикла» принимает активное участие в реализации направлений, изложенных в национальной инициативе «Наша новая школа». Основой для выполнения поставленных задач является Программа развития школы «Школа развития», действующая до 2013 года включительно. Представленный доклад является публичным отчетом о проделанной работе за 2010-2011 учебный год. Он подготовлен рабочей группой в составе: директора школы - Мудряковой Н.Н, заместителем директора по УВР – Дюндик В.П, Реуцкой О.С. и Кдиновой О.А, заместителем по информационным технологиям - Суворовой В.Н. В работе принимали участие педагоги школы. Доклад подготовлен на основе Примерного положения о Публичном докладе, составленным Министерством образования РФ, Департаментом образования и науки Приморского края, рекомендаций Управления образования и молодежной политики Уссурийского городского округа.

Задача настоящего доклада представить родительской общественности информацию о деятельности МОУ СШ №32 с углубленным изучением предметов эстетического цикла, ее потенциале, условиях функционирования, результатах развития.

Система образования в школе успешно развивается и прогрессирует из года в год, достигнуты определенные результаты, имеются перспективные планы, которые направлены на повышение качества и инновационное развитие. Девиз коллектива «Здоровье, образованность, эстетика – залог развития»!


В докладе представлены статистические данные, аналитические материалы и мониторинговые исследования.


  1. Общая характеристика МОУ СОШ №32 с углубленным изучением предметов эстетического цикла.

1.1. Главная задача современной школы.

Главная задача, которую мы ставили в школе - раскрытие способностей каждого ученика, воспитание патриота и порядочного человека, личности готовой к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире. Президент Д. А. Медведев подчеркивает, что «Свободный, образованный, здоровый человек – это главное, что определяет развитие страны, ее перспективы» и потому коллектив школы главной своей задачей считает подготовку выпускников, способных гибко адаптироваться в меняющихся жизненных ситуациях, самостоятельно приобретать необходимые знания, умело применять их на практике для решения разнообразных возникающих проблем, чтобы на протяжении всей жизни иметь возможность найти в ней свое место.

    1. Основные направления деятельности образовательного учреждения.

  • повышение профессиональной компетентности учителя в вопросах инновационной работы и перехода на Федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения;

  • создание школьной системы оценки качества образования;

  • усиление роли семьи в воспитании детей и привлечение родителей к организации учебно-воспитательного процесса;

  • совершенствование управления школой путем развития форм общественного управления;

  • усиление работы педагогического коллектива, направленной на реализацию программы модернизации системы школьного питания.

  • использование современных материально – технических, информационных ресурсов с целью совершенствования качества образования, развития его эффективности;

  • укрепление и сохранение здоровья.


Для реализации поставленных задач в школе на начало учебного года имелась необходимая нормативно-правовая база. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения находится на должном уровне, что подтверждено наличием локальных актов, регламентирующих работу всех органов самоуправления школы. Это позволяет администрации школы, педагогам грамотно, рационально строить свою деятельность, сконцентрировать свою деятельность на особых целях и задачах образовательного учреждения, совершенствовать внутришкольный контроль и самоконтроль, улучшить методическую работу, помощь педагогам в их профессиональном росте.

Поставленные перед коллективом задачи решались через совершенствование методики проведения уроков, индивидуальную и групповую работы со слабоуспевающими учащимися и учащимися, мотивированными на учебу, коррекцию знаний учащихся на основе диагностической деятельности учителя, развитие способностей и природных задатков учащихся, повышение мотивации к обучению у учащихся, а также ознакомление учителей с новой методической литературой.

Для получения положительных результатов

*составлен план работы школы;

*составлен учебный план, позволяющий заложить фундамент знаний по основным дисциплинам;

*создана структура методической службы в школе;

*все методические объединения имели четкие планы работы;

*проводилась работа по обеспечению сохранности здоровья и здорового образа жизни.

Результативность профессиональной деятельности учителей рассматривалась по таким показателям, как: динамика успеваемости учащихся, качество контрольных срезов знаний, качество сдачи экзаменов в новой форме и форме ЕГЭ, уровень воспитанности учащихся, внеклассная работа по предмету, уровень сформированности общеучебных навыков, развитие познавательных интересов учащихся.

В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона РФ «Об образовании» школа обеспечивает доступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.


  1. Особенности образовательного процесса.

Визитная карточка.

МОУ «Средняя общеобразовательная школа 32 с углубленным изучением предметов эстетического цикла» г.Уссурийска уссурийского городского округа была основана в 1989 году. В настоящее время в здании школы функционируют: 44 учебных кабинета, в том числе 9 кабинетов начальных классов; эстетический центр , включающий: 2 кабинета хореографии, кабинет декоративно – прикладного творчества, литературную гостиную; 2 спортивных зала; актовый зал; столовую; 3 кабинета информатики. На территории школы имеются детская, спортивная площадки, хоккейная коробка.

Полное наименование

в соответствии с Уставом

Муниципальное общеобразовательное учреждение

« Средняя общеобразовательная школа № 32 с углубленным изучением предметов эстетического цикла» г. Уссурийска УГО.

Юридический адрес

692527, г. Уссурийс, ул.Кушнира,23

Телефон

8(4234) 35-41-36

Е -mail

school32ussur@yandex.ru

Сайт

http://school32ussuri.ucoz.ru/

Учредитель

Муниципальное образование Уссурийского городского округа

Адрес: ул. Ленина, 101.

Организационно-правовая форма

Учреждение

Лицензия

Серия А № 133908, регистрационный номер 288

Сведения о руководителях школы


Директор – Мудрякова Нина Николаевна

Заместители директора:

Реуцкая Ольга Степановна(заместитель директора по учебно - воспитательной работе; 1 квалификационная категория);

Дюндик Вера Петровна (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, 1 квалификационная категория);

Кудинова Оксана Анатольевна (заместитель директора по учебно-воспитательной работе; 1 квалификационная категория);

Лозинская Алена Ивановна (заместитель директора по АХЧ)



Структура управления образовательным учреждением

Непосредственное управление школой осуществляет директор, назначенный Учредителем.

Согласно Уставу школы, управление строится на принципах единоначалия и самоуправления.



В школе функционируют:

  • общеобразовательные классы (на всех ступенях),

  • углубленное изучение предметов эстетического цикла;

  • обучение по индивидуальному учебному плану: домашнее обучение;

  • подготовительные занятия для будущих первоклассников: группы по адаптации детей к условиям школьной жизни «Ступенька» ;

  • группы продленного дня: по желанию и запросам родителей (наполняемость групп – 25 человек, в специальных.

  • предпрофильная подготовка на ступени основного общего образования: осуществляется для обучающихся 9-х классов через профориентационный курс «Мои профессиональные планы» и элективные курсы;

  • профильная подготовка на ступени среднего (полного) общего образования: социально- гуманитарного профиля; информационно – технологического профиля; элективные курсы в системе профильной подготовки.

2.1. Уровень и направленность реализуемых образовательных программ






следующая страница >>